这是攀钢各界团员青年“深刻践行'六种成长理念’，奋力推动控亏扭亏增效”座谈会上的一幕。从1973年至今，攀钢共青团已经走过四十载风雨，电子画册记录了其成长的点点滴滴。

    攀钢集团有限公司党委副书记、工会主席张治出色席座谈会。

    鞍钢十大出色青年彭一村、攀钢十佳青年文明号负责人代表雍昆霖、攀钢出色青年岗亭妙手郭峰、攀钢青年立异妙手王志云、新分大学生王睿、优良青年科技人员陆平，团干部卢瑜、温阳静等在会上作了交换谈话。人人一致认为，要经由过程鼎力宣贯，让广大团员青年深刻领会“六种成长理念”的内涵，让其植入心坎、融入行动、落到实处。

    张治杰请求广大团员青年容身岗亭，加倍尽力降本增效，全力控亏扭亏增效；容身团队，心往一处想、劲往一处使，最大限度发挥团队的协作才能；容身自身的专业、工作范畴，大胆立异，促进技巧进级、工艺进步。他强调，无论顺境困境，广大团员青年都要积极乐不雅面对，把控好本身的情感，自发做“六种成长理念”的践行者，加快小我成长成才成功办法，把小我的芳华妄图和企业的目标慎密结合起来，为实现攀钢梦、中国梦供献芳华正能量。

    据悉，结合今朝正在进行的党的群众路线教导实践活动，会议还书面收罗了与会团干部、青年代表对若何更有效接洽青年、凝集青年、办事青年和做好共青团、青年工作的看法和建议；强调要深刻推动2013年度攀钢青年“岗亭立异、增收节支”主题比赛(青年立异登高筹划)活动；对各级团组织若何按期保质做好248个青年立异攻关项目提出了请求。(

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